CHANGE & HUMAN DEVELOPMENT LAB
Cosa faccio
Lavoro con le aziende su fronti concreti: analisi iniziale, formazione, facilitazione, consulenza PMI, organizzazione digitale; e con le persone che stanno attraversando un cambiamento professionale in prima persona, attraverso IN-Fluire.
Consulenza PMI
Ridisegno riunioni, carichi di lavoro e tempi per proteggere il focus dei team sul lungo periodo: non organizzazione aziendale in astratto, ma intervento mirato su dove il lavoro si inceppa davvero.
Formazione
Tre workshop pratici, pensati per chi guida team e non ha tempo da perdere in teoria astratta — dalle riunioni al time management, fino agli strumenti digitali.
Facilitazione
Quando un processo decisionale si è incagliato, o serve semplicemente uno sguardo esterno e neutrale per far funzionare una riunione o un gruppo di lavoro, entro in azienda come facilitatrice.
Raccontami la tua sfida attuale in una call conoscitiva di 15-20 minuti, senza impegno.
Consulenza PMI
Riunioni che non producono decisioni, carichi di lavoro squilibrati, priorità che cambiano ogni settimana: sono i segnali più comuni di un’organizzazione che lavora più faticosamente di quanto dovrebbe. Raramente è un problema di persone; più spesso è il modo in cui il lavoro è organizzato.
Entro in azienda per aiutare a ottimizzare processi concreti: quali riunioni servono davvero e quali si possono togliere, come si distribuiscono i carichi tra le persone giuste, come si decide cosa ha davvero priorità quando tutto sembra urgente. Non parto da un metodo preconfezionato, ma da quello che succede realmente sul campo. Il cambiamento nella struttura arriva come conseguenza di questi aggiustamenti, non come punto di partenza.
Quello che resta, alla fine, non è un report da archiviare ma un modo diverso di lavorare, meno costoso e più produttivo.
Formazione
Tre workshop pratici, pensati per chi guida team e non ha tempo da perdere in teoria astratta.
Ogni workshop è un punto di partenza: dopo, per chi vuole portare il metodo stabilmente in azienda, c’è un percorso di affiancamento su misura.
Riunioni che decidono
Framework decisionale, agenda che produce output, decision log.
Dalla Procrastinazione al Flow
Gestione del tempo, regolazione emotiva, focus profondo.
AI e Strumenti Digitali
Un solo strumento per categoria, per smettere di perdere tempo.
Facilitazione
Quando un processo decisionale si è incagliato, o serve semplicemente uno sguardo esterno e neutrale per far funzionare una riunione o un gruppo di lavoro, entro in azienda come facilitatrice.
Non porto una soluzione già pronta: creo le condizioni perché sia il gruppo a trovarla, restando fuori dalla decisione, dentro al processo che la rende possibile. Può essere una riunione di direzione che fatica a convergere, un team che deve allineare priorità diverse senza che qualcuno debba “vincere” sull’altro, o semplicemente il bisogno di una persona esterna che tenga il filo della discussione, così chi è nella stanza può concentrasi sul merito.
Work Flow Check
Non sai ancora da dove iniziare? Prima di proporre un workshop o un percorso, posso entrare in azienda per una mezza giornata e osservare come funziona davvero il lavoro: decisioni, riunioni, informazioni, priorità, strumenti, attività.
Torno con un report scritto su criticità e priorità e un primo piano d’azione.
IN-Fluire
IN-Fluire. [Ri]cominciare, con consapevolezza.
Il mio progetto del cuore, per donne che, per un motivo o per un altro, stanno attraversando un cambiamento o desiderano cambiamento.